Mislav
Vozači Ubera na Novom Zelandu ostvarili sudsku pobjedu — tvrtka ih tretira kao zaposlenike
Skupina novozelandskih vozača koji rade za Uber ostvarila je značajnu sudsku pobjedu prisilivši Uber da ih tretira kao zaposlenike, a ne kao nezavisne ugovaratelje. Time dobivaju radna prava i zaštitu.
Radni sud presudio je u utorak da su vozači zaposlenici, a ne neovisni izvođači. Presuda se doduše odnosi na konkretna četiri vozača, no sud je naglasio da bi njegova odluka mogla imati šire posljedice za vozače u zemlji, prenosi Guardian.
Sutkinja Christina Inglis rekla je da sud inače “nema nadležnost za davanje širih izjava o radnom statusu”, tako da svi vozači Ubera “ne postaju odmah zaposleni kao rezultat ove presude”.
Presuda bi mogla imati šire implikacije, posebno tamo gdje postoji očita uniformnost u načinu na koji tvrtke rade i okvir unutar kojeg vozači rade
Status zaposlenja podupire većinu minimalno zajamčenih radničkih prava na Novom Zelandu, uključujući minimalnu plaću, minimalno šestosatno radno vrijeme, odmor, pauzu za ručak, praznike, roditeljski dopust, dopust zbog obiteljskog nasilja ili žalosti, članstvo u sindikatu i kolektivno pregovaranje.
“Konačno je došlo do pravde za Uberove vozače. To znači da će vozači imati pravo glasa”, rekao je jedan od vozača zastupanih u slučaju.
Slučaj su pokrenuli sindikati First union, koji su pozdravili odluku i opisali je kao “revolucionarnu”. Prvi sindikat već je počeo primati Uberove vozače u svoje članove, a pokrenut će i kolektivne pregovore.
Uber razočaran
S druge strane, Uber je “razočaran” odlukom suda te će se na nju žaliti. Glasnogovornik tvrtke rekao je da je “prerano nagađati” hoće li novi status zaposlenika novozelandskih vozača utjecati na poslovanje tvrtke u zemlji.
U svijetu je već bilo nekoliko slučajeva kada su radnici tužili platformske tvrtke koje ne zapošljavaju njihove radnike, kako bi osigurale svoja radna prava.
Godine 2012. tvrtke poput Ubera i Deliverooa suočile su se s najmanje 40 pravnih postupaka u 20 zemalja, uključujući Australiju, Čile, Brazil, Južnu Koreju, Kanadu i nekoliko europskih zemalja.
Prošle su godine talijanske vlasti kaznile UberEats, Glovo, Just Eat i Deliveroo sa 733 milijuna eura zbog pogrešnog klasificiranja 60.000 radnika. Također, u Ujedinjenom Kraljevstvu, Vrhovni sud je prošle godine potvrdio presudu prema kojoj su vozači Ubera zaposlenici, a ne nezavisni ugovaratelji.